- 仕事に集中できず、ミスが多い
- 物事の決断が出来ず、仕事の効率が明らかに下がってきている
- 新聞・テレビなどをみる気がしないようだ
- 休日は、レジャーを楽しむよりも、ひたすら寝ているらしい
- 眠りが浅く、夜中何度も起きたり、夢をよくみているようだ
- 遅刻・早退・休みが多い
- いらいらしているのか、他の社員とのトラブルが増えた
味野医院では、経営者・管理職・人事ご担当者、職場のメンタルヘルスご担当者の方々とも 、必要に応じた連携をお取りして、社員のこころの不調を診断しています。
職場におけるメンタル不調や、それに伴い休職となるケースも近年ますます増えています。
- 職場のメンタルヘルス・社員の心のケアは、大事な社員を守るためにも、企業・組織を守るためにも、とても大切です。
- 労働安全衛生法および労働契約法においても、労働者に対する安全配慮義務が、明文化されており、企業としても職員のメンタルヘルスの向上に取り組むことが求められるようになっています。
- こころの不調は、早期に対応しないと症状が長期化したり、社員にとっても、企業・組織にとっても、さらに事態が悪くなることがあります。
職場で社員のこころのSOSサインが認められましたら、早めの受診をお勧めください。
なかなか受診する決断ができずに迷われている方にとって、上司や管理職の方からの「背中を押してくださる一言」が、早期診断・早期治療につながります。
上司や管理職の方から味野医院への来院をすすめられ、上司や管理職の方が自分を理解して下さっていることに「ホッとした」ご様子で、来院される方も多くいらっしゃいます。
また 治療が進んだ後の復職に際しましては、ご本人の了解を得て、 必要に応じて、企業・職場ご担当者様との直接面談・電話による話し合い、書面でのやり取りをさせていただいております。
企業・職場ご担当者様と主治医とのパイプは、 社員の方々の『適切な治療・療養』『円滑な職場復帰』のためにとても大切です。
味野医院は 社員の方のこころの不調が早期に回復され、できるだけ早く職場復帰できるよう、努力をいたします。
【味野医院 最寄りの企業】
[児島地区]
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加藤製油 三造エムテック トンボ ナイカイアーキット 備南開発 備南工業 三国工業 三井金属鉱業 三井造船 三井ミーハナイト・メタル
味野医院 吉村友江医師が 参加している
[国際ソロプチミスト児島 会員勤務先]
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